Часто в трудовом договоре указаны должность и общие требования, а детали обязанностей сотруднику устно объясняет руководитель. Однако, если работник начнет игнорировать задачи, привлечь его к ответственности будет сложно. Должностная инструкция создает порядок в задачах. Как написать такой документ, чтобы он помогал в работе, а не мешал, рассказываем в этой статье.
23 октября 2024